VAKGEBIED
Een goed evenwicht tussen werkgever en werknemer
- arbeidsovereenkomsten
- schorsing van de arbeidsovereenkomst
- einde van de arbeidsovereenkomst
- ontslag wegens dringende reden
- onregelmatige beëindiging van de arbeidsovereenkomst
- beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijdse toestemming
- beëindiging arbeidsovereenkomst wegens overmacht
- motivering van het ontslag en kennelijk onredelijk ontslag
- beschermde werknemers (ontslag van de vertegenwoordigers die zetelen in de OR of het CPBW, tijdskrediet, moederschap, …)
- loonbescherming
- arbeidsreglementen
- welzijn op het werk (psychosociale risico’s, pesten op het werk, …)
- gelijke behandeling (gender, handicap, langdurige arbeidsongeschiktheid, racisme, …)
- arbeidsduur
